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■ ご利用上の注意
トラブルを防ぐために留意すべき点はありますか |
発言や投稿等は、ご自身の責任においておこなっていただくようお願いします。人によっては悪意がない発言でも、第三者にとっては不愉快に感じられ、トラブルに発展してしまうケースもあります。また、発言や投稿が法令違反や権利侵害にあたる場合には、損害賠償などの民事責任の他、刑事責任を問われることがあります。
議論が白熱している時や、相手に反対する意見等を書き込む際は、もう一度書いた文章を読み返し、無用なトラブルは回避するよう努めましょう。 |
画像等を掲載する際の注意点について知りたい |
@履歴書ではプロフィールに別人の写真、また暴力的、卑猥な内容等、公序良俗に反する投稿をおこなうこと等、他のユーザーや、@履歴書運営事務局に迷惑がかかることを禁止しています。詳しくは利用規約をご覧ください。 |
招待機能の禁止事項について知りたい |
| @履歴書では、健全で安心感のあるコミュニティを醸成していくために、 利用規約で以下のような招待を禁止しています。 |
・ | 18歳未満の方を招待する行為 |
・ | 違反行為により削除されたユーザーを招待する行為 |
・ | 同一ユーザーが複数のアカウントを登録するために別のメールアドレスへ招待状を送る行為 |
・ | 転職・就職活動、人材紹介コンサルタント、求人活動等の行為を行っていないユーザーの参加 |
商用利用への対応について知りたい 以下の行為は利用規約で禁止しています。 |
・ | @履歴書上で転職・求人等の商業目的以外の行為。特にアフィリエイト、ネットワークビジネス、MLM、アダルトなどのいかがわしい商用目的での利用 |
・ | コミュニティ等に文脈に沿っていない宣伝トピック、イベントトピック、コメントを書き込む行為や、宣伝を含んだメッセージを送信する行為 |
違反行為が確認された場合には、状況に応じて該当する書き込みの削除、警告、ユーザー登録の削除等の対応をおこないます。なお、削除・警告は運営事務局の判断により行ない、それに対する質問などにはお答えしません |
@履歴書以外のサイトへジャンプするURL |
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SNS上でのスカウト行為 |
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@履歴書のSNSサービスは、ユーザー並びに人材紹介会社様のよりよい就職・コンサルタント活動の支援並びに情報交換を目的に運営しているサービスになります。
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