人材紹介会社とは

「人材紹介会社」とは、厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介会社のことです。転職を希望する際に、人材紹介会社に相談すると、あなたの適性、キャリア、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介してもらうことができます。
なお、人材紹介会社への相談や仕事の紹介は、一切、無料です。人材紹介会社への報酬は、紹介先の企業がすべて負担しますので、個人への金銭的な負担は一切ありません。人材紹介会社が個人に金銭的な負担を求めることは、法律でも禁止されています。

人材紹介会社の形態、仕組み

人材紹介会社は、大きく分けて、求人企業からは求人依頼を、転職希望者からは求職登録を受けたうえで、コンサルタントが両者にとって最適なマッチングを行う「一般紹介型」、ヘッドハンティングやスカウトとも呼ばれる、企業からの依頼に基づき最適な人材を探し出す「エグゼクティブサーチ型」、企業の業績悪化のリストラなどの理由で、雇用が維持できなくなった企業の従業員の再就職を支援する「アウトプレースメント型」の３つがあります。しかし、みなさんが実際に人材紹介会社を利用される際には、形態にこだわるより、それぞれの人材紹介会社の強みや、サービス内容のポイントで選ばれることをお勧めします。

人材紹介会社に相談するメリット

転職の際に、人材紹介会社を利用するのには、さまざまなメリットがあります。キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえるほか、実際の転職活動の際にも、紹介先企業の内情を具体的に教えてもらえたり、有利な条件で転職ができるように企業側に交渉をしてもらえたりします。人材紹介会社は、転職活動を一貫して応援するパートナーです。

人材紹介会社を利用するメリット

（1） 適性・キャリア・スキルを判断し、最適な転職先を紹介してもらえる
（2） 秘密が厳守されるので、在職中から転職活動を行うことができる
（3） 一般に公募していない求人情報が得られる
（4） 現在のスキルに対する市場価値の客観的な評価が得られる
（5） 転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえる
（6） 応募する企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られる
（7） 履歴書や職務経歴書の書き方や、面接での対応などにアドバイスがもらえる
（8） より良い待遇条件で転職が決まるように交渉してもらえる

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